六年级观后感600字 赢在执行观后感 观后感作文
看完《赢在执行》，收获很大，感触也很多。企业虽然和政府部门在运行机制、服务对象等很多方面存在很大差别，但在提高执行力这个问题上却是能够相互学习和借鉴的。但是，正因为有了这些差别的存在，所以不能照搬照套，照搬照套是典型的本本主义。如何提高执行潜力，结合学习状况，我认为就应从两个方面思考。
第一个方面来自上级。上级在下达任务的同时要思考好两个方面的问题。1、任务的可执行性。下达任务的时候必须要思考下级的执行潜力，如果安排的工作超出了下级的执行潜力，对下级而言是不可能完成的任务，那么，即使再跳得高，也是摘不到桃子的，这是强人所难。2、任务的明确性。下达的任务必须要清楚，不能有丝毫含糊。例如，布置一个材料任务，上级必须要把自己的意图讲清楚，要写哪些资料、讲多长时间、需要布置什么工作，否则，就会让下级无所适从。
第二个方面的问题来自下级，就是具体的执行者。下级在执行过程中要注意三个方面的问题。1、问清楚。这是相对而言的。领导要布置清楚，下级不明白要问清楚。不搞清楚去做，是做无用功，是浪费时间、浪费精力。只要是和这个工作有关的，不管是哪些方面的问题，不清楚必须要问。2、想清楚。不要急于动手，要事先把执行过程中可能出现的问题思考清楚，只有这样才能事半功倍;不想清楚直接动手，是胡干，是蛮干，往往事倍功半。3、及时回报清楚。就是要勤反馈。执行到了什么程度、执行的结果如何要及时向上级进行回报，要让上级随时掌握工作的进展状况。同时，也确保了即使在执行过程中出现偏差，也能够及时纠正。
四年级观后感作文400字 铁人观后感
这天单位组织观看了《铁人》，真是一部感人的电影!我感动，我流泪，影片拍得真实亲切，也许更多的是离我太近。
影片把那个火热的年代拉近到我眼前，我看到人拉肩扛运钻机，破冰取水保开钻、纵身跳入泥浆池...这些震撼人心的场面，为之起敬，为之动容!心潮禁不住随着每一个动人的画面一齐澎湃!
我是一名石油子女，小时候就熟知“铁人”王进喜，凭着"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井。铁人一向是我学习的榜样，象一座丰碑，屹立在我的心中。“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”，那个年代，似乎所有的父辈们都象铁人一样，吃苦受累，默默奉献与牺牲...我的父亲曾冒着生命危险为抢救起火的油井而身受重伤，铁人精神伴我成长、成熟，我为自己是一名石油人而骄傲和自豪!
之后工作时在井队上实习了一年，与钻井工人一齐工作生活，亲身体验到铁人的艰苦生活，感受到铁人无私的奉献精神!铁人的崇高精神一向激励着我。
重温铁人精神，再一次激荡内心深处的坚强力量。
我想作为新一代的石油人，我们会继续传承铁人精神，以我们的方式爱我们的岗位、爱我们的家和我们的祖国。
